人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

根据脉脉高聘人才智库最新数据显示,大模型高技术岗位人才稀缺,云计算人才供需比仅为0.33,相当于3个岗位争夺1个人才。

其中大模型算法岗位平均月薪最高,超过6.75万元,不过从业者却面临“高薪高压”的局面,3成从业者日均工时超12小时。

人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

数据显示,今年1-7月,大模型人才供需比与2023年相差不大,稳定在1.7左右,整体处于供大于求状态。

虽然整体饱和,但部分技术人才依然供不应求,大模型算法、技术类人才的招聘数量、人才紧缺度均位居前列。

人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

除云计算外,搜索算法、大模型算法、DSP开发、反欺诈-风控算法也都位居人才紧缺度TOP10。

薪资方面,大模型领域新发岗位的平均月薪远超新经济行业平均水平,2024年1-7月,新发大模型岗位平均月薪46452元,显著高于新经济行业的42713元。

人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

高薪岗位TOP10集中在算法、技术岗,平均月薪均超过6万元,其中大模型算法新发岗位平均月薪高达6.75万元以上,位列第一。

人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

而分企业来看的话,马上消费金融新发大模型岗位的平均月薪为8.4万元,位列高薪企业TOP1;昆仑万维,平均薪资也高达7万元。

零一万物、月之暗面,vivo、传音控股,蘑菇车联、Momenta,理想汽车也位列高薪企业TOP10,薪资均超过5.8万元。

人才奇缺!脉脉高聘:大模型算法岗平均月薪超6.75万、3岗争1人

52.64%的从业者在从事大模型相关工作后获得不同程度的涨薪,涨幅在50%以上的从业者占比为15.79%,涨幅在30%以上的占比为35.53%。

不过需要注意的是,大模型从业者在获得高薪的同时也面临高压,65.79%的从业者每周工时超过50个小时,32.9%的从业者每周工时超过60个小时,按每周五天计算,日均工作超12小时。