周鸿祎:培养战略科学家在于做好人才跨界合作

8月24日,HICOOL 2024全球创业者峰会·高水平人才高地建设论坛在北京举行。360集团创始人,全国政协委员,全国劳动模范,2023年度“北京学者”周鸿祎在论坛上指出,培养战略科学家的最好的办法在于做好人才的跨界合作。

周鸿祎在论坛上分别就企业如何推动科技创新,以及应如何培养战略科学家等话题发表了看法。他认为,企业要发展生存,创新是必然选择,而企业家精神是创新的必要前提。周鸿祎认为,企业家和商人最大的区别在于,商人是利益和机会驱动,而企业家则应当有家国情怀和社会责任担当,创新应该是他们的使命。

周鸿祎举例说,360集团坚持科技报国理念,践行“上山、下海、助小微”的企业使命。周鸿祎介绍,“上山”是指上科技高山,坚持自主创新,支撑国家突破“卡脖子”技术,做国家网络空间安全保卫者,努力成为国家战略科技力量;“下海”是指下数字化蓝海,利用数字化技术帮助传统制造型企业进行转型升级,帮助政府治理城市运转,进行全面的数字化和智能化改造;“助小微”是指利用技术优势和服务能力,帮助中小微企业实现数字化的“共同富裕”,消除数字鸿沟。周鸿祎说,360通过近十年300亿元的投入,支撑国家解决一系列网络安全“看不见”攻击的“卡脖子”难题,找到了数字安全的“中国方案”。

对于如何培养战略科学家这一话题,周鸿祎认为应从人才跨界合作的角度寻找解决路径。周鸿祎认为,当前科学家很多,在科学领域深入研究的天才很多,但既懂战略,又懂科学的通才不多见,因此战略科学家不好批量培养。

周鸿祎认为,任正非、马斯克、张忠谋、黄仁勋等虽然都是科技行业的领军人物,按照传统观念,他们是企业家而不是科学家,但他们能领导科学家,能把握好战略。因此,寻找一批有战略能力的高科技企业领军人物,和科学家进行跨界合作,就可以实现战略和科学两者兼得。“就像做大模型,要让一个通用大模型无所不能很难做到,但是把很多个专业大模型加在一起就可以做到。”

据了解,HICOOL 2024全球创业者峰会于8月23日-25日在北京举办举办。本届峰会以“新质引领 创新共融”为主题,进一步聚合国际创新科技资源,澳大利亚、德国、法国、泰国等多个国家的优质科技创新企业集中亮相。在开幕式上,北京市分别与中国工业和信息化部、中国人力资源和社会保障部签订共建高水平人才高地战略合作协议,共建国际人才服务保障综合配套改革先行区,并举行“国际人才组织联合会北京代表处”“国际创投联盟”和“全球顶级创业赛会联盟”成立仪式。