曝阿维塔全面转型经销商模式：承诺员工半年工资稳定

据国内媒体报道，今年1月，阿维塔确认展开售后模式调整，即从直营模式改为经销商合作模式。

阿维塔科技雇主品牌负责人Jackie在社交媒体上表示，阿维塔确实在做售后业务的调整，为了快速提升用户响应速度和门店运营效率，决定将门店售后服务业务交给合作伙伴经营，部分人员作出了转岗调整。

而此前直营店的员工也进行了部分转岗，并且，承诺转岗的员工前半年的工资待遇，与在阿维塔直营店期间基本一致。

对于转岗的员工，前半年，阿维塔官方会补贴部分底薪和提成(比例各地情况不同)，以确保员工的薪资与之前相比没有太大差异；半年后，底薪和提成情况由经销商自行决定。

尽管可能存在一些薪资上的变动，但阿维塔官方和经销商会努力确保员工的基本收入保持稳定。

模式转换期内，门店员工有两种选择:

如果员工不愿意转入经销商，而选择离职，阿维塔官方会赔偿n+1.5；

员工选择加入经销商，继续在新的经营模式下工作，阿维塔官方会赔偿n+1。